株式会社BARE NOTE STUDIO

募集要項はこちら

CAREERS - 01

PHILOSOPHY

私たちのフィロソフィー

MISSION: 社会的価値と経済的価値を同時に高め
全従業員の物心両面の幸福を追求する
VISION: 人生が変わるほどの空間をデザインする
VALUE: Product is Everything.
Hospitality is Everywhere.
Leadership for Everyone.

CAREERS - 02

BUSINESS

私たちの仕事

ホスピタリティとクリエイティブの力で、
空間の価値を最大化する仕事

ホテル開発・運営事業: 日本の魅力とホスピタリティを編み込み、
心を動かす宿泊体験を創出する。

不動産再生事業: 活躍し切れていない不動産に
新たな価値を生み出し、
社会に求められる資産へ再生する。

クリエイティブ事業: クライアントのビジョンを、
ホスピタリティとクリエイティブの力
で具現化する。

CAREERS - 03

TEAM

ホテルの企画/開発/運営事業を展開

ホスピタリティ事業部

ホテルマネジメント
マーケティング
メンテナンス...etc
...etc

開発事業部

企画
資金調達
賃貸/売買の不動産仕入/販売...etc
...etc

管理本部

人事/労務
経理
総務
経営企画

コンストラクション事業部

企画
空間デザイン/設計
設計監理(PM)...etc
...etc

CAREERS - 04

FROM TEAM

ビジョンを実現していくメンバーたち

CAREERS - 05

FROM CEO

CEOのメッセージ

CAREERS - 06

WORK PLACE

働く場所

sa193529-1_01

sa193546_02

sa193614_03

sa193633_04

CAREERS - 07

BNS BY THE NUMBERS BNS BY THE NUMBERS

データでみるBNS

年齢・年代別

平均年齢30歳

事業部別

性別比

コミュニケーション費使用率

※12,000円/月/人

80%

リファラル採用率

39%

昨年度平均昇給率

27%UP

経験職種

ホテリエ
施工管理
設計デザイン
広告代理店
営業
造園管理
ウェディングプランナー
バンドマン

ホテル・不動産業界
未経験者率

84%

CAREERS - 08

WORK STYLE

BNSの働き方

フレックスタイム制: 10:00〜14:00をコアタイムとするフレックスタイム制を導入。生活や業務スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現することを目的とした制度です。

完全週休二日制: 特別なことではありませんが、健やかに働くうえで欠かせない前提として、完全週休二日制を採用しています。心と体を整える時間が、良い仕事につながると考えています。

特別休暇: 土日休みの完全週休二日制に加え、祝日、年末年始、夏季などの各種休暇制度を整えています。有給休暇の取得も推奨しており、5日以上の連続休暇も可能です。しっかり休み、しっかり働ける環境を大切にしています。

髪型・服装自由: 自分らしく働くことを大切にしているため、髪型や服装に制限はありません。TPOをわきまえながらも、個性やスタイルを尊重する職場です。

ワーケーション対応: 新しい場所での体験や出会いが、豊かなインプットにつながると考えています。場所にとらわれず働ける環境を整え、ワーケーションも柔軟に対応しています。

ONE TEAM制度: 個人ではなくチーム全体の成果を評価し、全社の目標達成度に応じて昇給や賞与が決まる制度です。賞与は6月と12月に支給され、達成率に応じて最大で年間基本給の20％が支給されます。助け合い、高め合う文化を大切にしています。

社会保険完備: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険に加入。安心して働ける環境づくりを基本としています。

健康診断: 年に1回の健康診断を会社負担で受診できます。日々のパフォーマンスを支えるのは、まず健康であること。社員一人ひとりが安心して働けるよう、体調管理の機会もしっかりサポートしています。

CAREERS - 09

SUPPORT

メンバーの成長を加速させるサポート

旅行支援制度

良いアウトプットは、良いインプットから。
感性を磨く体験を大切にしてほしいという想いから、旅行にかかる費用の一部を会社が支援します。
新しい景色や文化との出会いが仕事にも豊かな刺激をもたらすことを目的とした制度です。

年間合計支援額

メンバー

10 万円

マネージャー

15 万円

役員

20 万円

コミュニケーション支援制度

仲間のために力を尽くせるチームであるために。
部門や役職を越えた交流の機会を会社が支援しています。信頼関係を育み、より良い仕事につなげることを目的とした制度です。

月 12,000 円 (4,000円×3回)/人

表彰制度

COMING SOON